Posizione: Responsabile Risorse Umane (HR Manager)

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle risorse umane e sarà in grado di sviluppare e implementare strategie HR efficaci per supportare la crescita e lo sviluppo dell’azienda.

Responsabilità principali:

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale.
• Sviluppare e implementare politiche e procedure HR.
• Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti.
• Coordinare programmi di formazione e sviluppo professionale.
• Monitorare e garantire la conformità alle normative del lavoro.
• Collaborare con i dirigenti per sviluppare strategie aziendali.

Requisiti:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campo correlato.
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo.

Posizione: Venditore Veicoli Commerciali (VAN)
Zona: Bologna

Descrizione dell’azienda:
Siamo un’azienda affermata nel settore della vendita di veicoli commerciali, specializzati in van di alta qualità. Per espandere la nostra presenza sul mercato, stiamo cercando venditori motivati e dinamici nella zona di Bologna.

Responsabilità:

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore dei veicoli industriali.
• Identificare nuove opportunità di vendita e promuovere i nostri prodotti.
• Fornire consulenza ai clienti e supporto post-vendita.
• Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella vendita di veicoli industriali o in settori affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
• Patente di guida valida.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione competitiva con incentivi legati alle performance.

Se sei appassionato di vendite e desideri unirti a un team vincente, candidati e inviaci il tuo CV

Unisciti a noi e contribuisci a rendere il trasporto industriale più efficiente e innovativo!

Posizione: Venditore Veicoli Industriali
Zona: Toscana e Umbria

Descrizione dell’azienda:
Siamo un’azienda leader nel settore della vendita di veicoli industriali, specializzati in truck di alta qualità. Stiamo cercando venditori motivati e dinamici per ampliare la nostra rete commerciale nelle regioni Toscana e Umbria.

Responsabilità:

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore dei veicoli industriali.
• Identificare nuove opportunità di vendita e promuovere i nostri prodotti.
• Fornire consulenza ai clienti e supporto post-vendita.
• Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella vendita di veicoli industriali o in settori affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
• Patente di guida valida.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione competitiva con incentivi legati alle performance.

Se sei appassionato di vendite e desideri far parte di un team vincente, candidati e inviaci il tuo CV

Unisciti a noi e contribuisci a rendere il trasporto industriale più efficiente e innovativo!

Posizione: Key Account Manager
Settore: Vendita Veicoli e Allestimenti
Luogo: Italia

Descrizione dell’azienda:
Siamo un’azienda innovativa e dinamica nel settore della vendita di veicoli da allestire e allestiti, con un focus particolare sulla partecipazione a gare. Stiamo cercando un Key Account Manager esperto per gestire e sviluppare relazioni strategiche con i nostri clienti.

Responsabilità:

• Gestire un portafoglio di clienti chiave, garantendo un servizio eccellente e personalizzato.
• Sviluppare e implementare strategie di vendita per massimizzare le opportunità di business, sia attraverso canali diretti che gare.
• Collaborare con i team interni per assicurare la realizzazione di progetti e gare in modo efficace.
• Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback per migliorare l’offerta.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nella vendita B2B, preferibilmente nel settore dei veicoli e allestimenti.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
• Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a eventi di settore.
• Patente di guida valida.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Retribuzione competitiva con incentivi legati alle performance.

Se sei un professionista motivato e desideri far parte di un team vincente, candidati e inviaci il tuo CV

Unisciti a noi e contribuisci a fare la differenza nel settore dei veicoli e delle gare!

Posizione: Venditore di Bus e Minibus
Luogo: Italia

Descrizione dell’azienda:
Siamo un’azienda leader nel settore della vendita di bus e minibus, con una forte presenza sul mercato italiano. Offriamo soluzioni di trasporto innovative e di alta qualità, e siamo alla ricerca di professionisti motivati per ampliare il nostro team di vendita.

Responsabilità:

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore dei trasporti.
• Identificare nuove opportunità di vendita e promuovere i nostri prodotti.
• Fornire consulenza ai clienti e supporto post-vendita.
• Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore automotive o trasporti.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
• Patente di guida valida.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione competitiva e incentivi legati alle performance.

Se sei appassionato di vendite e desideri far parte di un team vincente candidati e inviaci il tuo CV

Unisciti a noi e contribuisci a rendere il trasporto più accessibile e innovativo!

Descrizione:
Si ricerca figura di ACCETTATORE nel settore manutenzione e riparazione mezzi pesanti.

Obiettivo del Ruolo:
Il consulente assistenza è addetto all’assistenza Clienti e si occupa dell’accoglienza e gestione di chi si rivolge all’assistenza post vendita della Concessionaria. Sotto la supervisione del responsabile del post-vendita, ha la responsabilità della relazione con il cliente e provvede all’organizzazione e pianificazione di tutte le attività necessarie alla realizzazione degli interventi in assistenza nell’ottica di garantire la soddisfazione del cliente stesso. Nell’organizzazione e pianificazione delle attività, si interfaccia con l’officina meccanica, con il reparto Ricambi e con il reparto Vendite. Agisce quale interfaccia tecnica del cliente per ogni sua esigenza.

• Descrizione del Ruolo e Responsabilità
• prende appuntamenti telefonici;
• gestisce l’agenda;
• accoglie il cliente e fa un’ispezione congiunta;
• apre e chiude gli ordini di lavoro;
• gestisce rapporti con assicurazioni e periti;
• gestisce garanzie e contratti di manutenzione;
• vende accessori e parti di ricambio;
• intesse rapporti con l’officina e con il magazzino per la gestione degli ordini;

Competenze ed Esperienza

• diploma di scuola media superiore;
• conoscenza delle politiche di gestione di un’officina;
• conoscenza delle procedure di accettazione;
• spiccate capacità nella gestione del proprio lavoro;
• capacità commerciali e di sviluppo del business
• ottime capacità di coordinamento e di organizzazione del lavoro
• ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto Office
• ottima capacità di utilizzo degli applicativi specifici del ruolo
• autonomia ed iniziativa;
• ottime capacità di problem solving e doti relazionali.
• Preferibile patente superiore, anche in via di conseguimento

Descrizione:
Si ricerca figura di Tecnico Diagnostico da inserire nel comparto officina

Mansioni:

• Eseguire la diagnosi, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici ed elettronici, con l’ausilio di checklist e software diagnostici
•  Riconoscere guasti e anomalie negli impianti elettrici, elettronici, idraulici, pneumatici e meccanici.
•  Controllare i componenti per verificarne usura e consumo
•  Riparare/sostituire le parti danneggiate/usurate
• Supporto ai colleghi del Team nella risoluzione di problematiche.

Requisiti:

• Comprovata esperienza in analoghe mansioni nel settore.
• Patente superiore anche in via di conseguimento
• Precisione ed attenzione ai dettagli.
• Buona capacità di gestione del tempo e di organizzazione del proprio lavoro.
• Forte motivazione a lavorare in un ambiente competitivo e stimolante.
• Volontà di impegnarsi in un processo di formazione e di avanzamento tecnico continui e costanti.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro per obiettivi e priorità.
• Capacità di lavorare in Team.
• Forte orientamento al Cliente e buone capacità relazionali.
• Conoscenza approfondita del prodotto e delle tecniche di diagnosi
• Capacità di utilizzo di tutti gli strumenti di diagnosi

Si ricerca figura di TECNICO ASSISTENZA veicoli commerciali e industriali. Possibilità di formazione, affiancamento e di inserimento in organico

Tra le principali attività:

· controllo dei componenti per verificarne usura e consumo;

· assistenza e supporto in prima persona per il lavoro di diagnosi al fine di determinare la causa dei guasti;

· riparazione/sostituzione delle parti danneggiate;

· installazione degli accessori e post-montaggi;

· pre-consegna del veicolo secondo specifica check-list.

Requisiti:

· esperienza, nel montaggio – assistenza – diagnosi – riparazioni in officine meccaniche mezzi pesanti;

· precisione e spiccata capacità di adattamento;

· buona manualità;

· capacità di lavorare in team;

· preferibile patente superiore, anche in via di conseguimento;

· completano il profilo serietà, passione per i motori e forte motivazione per il ruolo.

Cerchiamo nuove figure da inserire in tutte le sedi del gruppo: Montelupo F.no (FI) | Campi Bisenzio (FI) | Grosseto | Sinaluga (SI) | Livorno |
Vezzano Ligure (SP) | Valsamoggia (BO).

Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

La figura ricercata verrà inserita nel nostro reparto manutenzione e si occuperà di:

• Controllo merce di entrata;
• Stoccaggio materiali
• Preparazione materiali per interventi/spedizioni;
• Gestione DDT;
• Riordino materiali di consumo;
• Utilizzo programma gestionale di magazzino per carico e scarico materiali.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/Ragioneria;
• Conoscenza pacchetto office (in particolare di Excel);
• Patentino per carrello elevatore (preferenziale);
• Capacità di lavorare in Team.
• Forte orientamento al Cliente e buone capacità relazionali.